坚持内涵发展  落实综合改革  实现人才培养目标

——我院召开暑期管理干部研讨会

7月6日—7日，我院在会议室（二）召开了一年一度的暑期管理干部研讨会，研讨内涵发展和综合改革，促进教育教学和人才培养。党委书记、院长尹大家，副书记、常务副院长杨继瑞，副书记、副院长李泽，副院长何英，副院长李葵，副院长俞永康，副书记张华春等领导出席，各部门、系的管理干部参加了会议。

本次研讨会是我院连续第11次暑期管理干部研讨会，会议以“坚持内涵发展，落实综合改革，实现人才培养目标”为主题。各部门、系负责人结合2015-2016学年的工作实际，分别做了主题发言，介绍了落实学院总体要求和中心工作的情况、强化内涵建设的措施和经验、考研考级等育人工作取得的突出成绩、新学年工作的总体思路和具体规划等内容。

党委书记、院长尹大家在会上做了讲话，对各部门、各系取得的突出成绩和广大管理干部的精神风貌给予了充分肯定。尹院长表示，随着学院办学的不断发展，管理干部队伍不断扩大，水平不断提升。在此次研讨会上，广大干部准备充分，研讨内容深入，经验总结丰富，特色亮点突出，体现了广大管理干部较好的素质和水平。尹院长要求全体管理干部继续扎实推进“两学一做”学习教育，精诚团结，善待教职工，加强自身作风建设，继承和发扬学院优良传统，努力开创工作新局面，力争取得新的更大的成绩。

副书记、常务副院长杨继瑞代表学院领导班子，对研讨会发言内容做了小结。在本次研讨会中，广大管理干部从多角度对工作进行了研讨，体现出准备认真、总结到位、特色鲜明、注重细节、措施有力等特点，取得了良好的研讨成果，对于促进下一步的各项工作具有积极的意义。与会的学院领导也结合分管工作，对坚持内涵发展、落实综合改革、实现人才培养目标的探索和实践做了具体要求。

暑期管理干部研讨会与会人员合影

暑期管理干部研讨会会议现场