我校召开2026届毕业生就业工作推进会暨2025届毕业生就业工作表彰会
10月21日下午，我校在学术报告厅召开2026届毕业生就业工作推进会暨2025届毕业生就业工作表彰会，系统梳理毕业生就业工作成效经验，分析研判当前形势，对推动2026届毕业生高质量充分就业进行安排部署。校领导，各职能部门、二级学院负责人，全体辅导员、教师代表到场参会，宜宾校区同步设立分会场。
副校长沈光临宣读《成都外国语学院关于表彰2025届毕业生就业工作先进集体与先进个人的决定》，对商务英语学院、西欧语言学院2个先进集体和康赟、徐文廷、苏钰婷、罗怡帆等16名先进个人予以表彰，校领导为获奖代表颁发荣誉证书，全场响起热烈掌声。现场，招生就业处负责人汇报了我校2025届毕业生就业工作情况，介绍了2026届毕业生的整体情况和就业意向。商务英语学院、西欧语言学院、亚非语言学院负责人分享了各学院提升就业质量的亮点成效和有益经验，分析工作中存在的薄弱环节，提出下一步应对举措。
张华春校长在讲话中向为毕业生就业工作辛勤付出的各部门、学院和教职工表示衷心感谢，向受到表彰的集体、个人表示热烈祝贺。他指出，学生就业是学校人才培养的“试金石”，是学校发展的生命线，我们既要看到学校毕业生就业工作稳步上升的态势，也要主动应对当前的新变化新挑战，从六个方面抓紧抓实就业工作。一是认清形势，准确研判。既要对严峻复杂的就业形势有充分准备，更要放长眼光抓住有利因素，推动毕业生就业工作提质增效。二是总结经验，加强交流。各学院间要以多种方式交流就业工作经验，相互借鉴、取长补短，形成工作合力。三是对接需求，深化改革。目前，海外市场对外语人才的需求持续扩大，要通过宣讲激发学生就业积极性，根据市场需求优化人才培养方案，突出实用特点。四是分类指导，做实做细。进一步完善就业工作制度体系，强化学生实习实训管理，提升就业课程质量，加强就业政策宣传。五是扩展渠道，丰富岗位。要联合地方政府、行业协会搭建“区域性外语就业市场”，实现供需精准匹配；要深入开展访企拓岗，分专业举行小型专场招聘活动，同时激活校友资源、深化校企融合育人、优化就业导师结构、加大基层岗位宣传力度。六是综合评价，做好监测。要以招生就业联动机制为核心，通过科学评价倒推教学优化，精准监测防范就业风险，形成“评价—改进—监测—预警”工作闭环。他强调，大道至简，实干为要，必须将就业工作的各项任务落到实处，以务实的作风和多样的举措切实推动2026届毕业生高质量充分就业，为学校创建高水平、国际化、应用型外国语大学作出积极贡献。
供稿：融媒体中心 江浪莎
摄影：融媒体中心 王凯强